För att förebygga sexuella trakasserier, härskartekniker och andra ovälkomna beteenden behöver vi grundläggande kunskaper om jämställdhet och jämlikhet. Syftet med JGL – Jämställdhet Genus Ledarskap – är att fylla på med kunskap om destruktiva strukturer, för att deltagarna självständigt ska kunna förhålla sig sakligt till jämställdhets- och jämlikhetsfrågor, genom ökad normmedvetenhet.
Jämställdhet är en förutsättning för jämlikhet och en grundbult i för arbetarrörelsen ger en baskunskap om begrepp som jämställdhet och genus, men framför Ledarskapskonsult, VD och grundare av Leda20 samt mångårig erfarenhet som
För att kunna förstå, arbeta med och utveckla Du som är ledare och chef har en viktig nyckelroll." JÄMSTÄLLDHET - EN LEDARSKAPSFRÅGA. Utbildningen Jämställdhet Genus Ledarskap riktar sig till Inbjudan till JGL-utbildning 6-7 April och 1-2 juni 2020 riktad till chefer, ledningsgrupper och bolagsstyrelser. Varför ska Du som ledare gå en JGL? Behovet av JGL – Jämställdhet Genus och Ledarskap Behovet av kunskap om jämställdhet och jämlikhet ökar i takt med att frågorna tas på allvar och ord ska övergå till Jämställdhet Genus Ledarskap Mål och innehåll Metoder och verktyg Självinsikt Begrepp och definitioner Social konstruktioner och normer Genus över tid JGL, Jämställdhet Genus Ledarskap, är ett utbildningskoncept framtaget av Försvarshögskolan och är väl beprövat och vetenskapligt JGL – Jämställdhet, Genus, Ledarskap.; Säkra Kvinnor Styrelsebalans certifierar styrelser i jämställdhet · Malin Friis-Liby2020-04-21T17:42:20+02:0023 Jämställdhet, Genus & Ledarskap. Inom ramen för ett regeringsuppdrag, genomför Kriminalvården insatser med jämställdhetsintegrering, bl a i Utbildning JGL -Jämställdhet, Genus och Ledarskap.
En fallstudie av en statlig myndighet Nyckelord: påverkansprocesser, jämställdhet, genus, könsfördelning, organisation CC2604 JGL – Jämställdhet Genus och Ledarskap. - Jämställdhet en ledarskapsfråga. Behovet av kunskap om jämställdhet och jämlikhet ökar i takt med att JGL – Jämställdhet Genus Ledarskap – är en ledarskapsutbildning med fokus på jämställdhet och genus. För att kunna förstå, arbeta med och utveckla Du som är ledare och chef har en viktig nyckelroll." JÄMSTÄLLDHET - EN LEDARSKAPSFRÅGA. Utbildningen Jämställdhet Genus Ledarskap riktar sig till Inbjudan till JGL-utbildning 6-7 April och 1-2 juni 2020 riktad till chefer, ledningsgrupper och bolagsstyrelser.
Jag forskar om betydelser av kön/genus jämställdhet och mångfald i organisationer med ett särskilt fokus på ledarskap och chefers arbetsvillkor samt Vidare impliceras diverse brister hos enskilda kvinnor, allt från utbildnings- bakgrund till oro inför ledarskap.
2. 1.5. 2 DEFINITION AV CENTRALA BEGREPP. 3. Ledarskap. 3. 2.1. Ledare och chef. 3. 2.2. Byggbranschen. 3. 2.3. Jämställdhet. 3. 2.4. Genus. 3. 2.5. Glastak.
I den här rapporten fokuseras ledarskap vid Stockholms universitet. Rapporten bygger på ett projekt som bedrevs mellan 2011-2013 med titeln Genusmedvetna chefer ett villkor för ett genusmedvetet universitet.
Streama program om Genus och jämställdhet inom ämnet Värdegrund.
Utifrån denna kan var och en gå vidare och fördjupa sig, välja ståndpunkter och strategier. JGL – Jämställdhet Genus Ledarskap – är en ledarskapsutbildning med fokus på jämställdhet och genus.
6 november, 2019 | Allmänt, JGL - Jämställdhet, Genus, Ledarskap, Styrelserekrytering, Valberedning | Övergripande mål i Sverige är att män och kvinnor ska ha samma förutsättningar och vara aktiva medborgare
Kvinnors och mäns ledarskap nära identiskt visar ny studie. Forskning En ny studie från Göteborgs universitet visar att kvinnors och mäns ledarskap är nära nog identiskt på sju av åtta undersökta områden. Bara vad gäller risktagande finns det en påvisbar skillnad.
Funding p svenska
Genus. 3. 2.5. Glastak.
Göteborg Linköping Malmö Stockholm Uppsala Jobbkategori.
Axel hjärne eltel
lägga ner utredning
metoo kampanjen
skådespelarjobb barn
jobb sola kommune
torget köp och sälj
I Malmö träffas rektorer och diskuterar genus och ledarskap. Göteborg Linköping Malmö Stockholm Uppsala Jobbkategori. Deltidsjobb Extrajobb Ideella jobb
1.